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为了进一步规范教学楼管理员的日常行为,提升服务意识,改进工作方法,学务处劳卫科于12月17日下午14:40分,在4号教学楼会议室召开了教学楼管理员期中工作总结交流会。会议由学务处劳卫科陈中华科长主讲,全体教学楼管理员参会。

首先,陈中华科长对本学期教学楼内存在的问题进行了总结,指出了各教学楼内存在的问题和不足,重点强调了在以后的工作中应提高楼管员的理论素养,注重学习业务知识,牢固树立服务意识,强化服务导向,转变工作作风,提高工作品质,切实提高工作效率;坚持科室工作例会,真正做到互相交流、相互借鉴、共同提高。同时,又针对各楼的卫生情况提出了以制度明确工作职责,做到“处处有人管、事事有人办,不留死角、不留盲区”的工作要求。

随后陈中华科长传达了路程学务长对教学楼管理员的工作要求,今后工作应做到:一是对于工作应及时落实执行、及时反馈情况;二是如遇困难应想办法解决,自己不能解决的应向科室或学院领导反映情况,不可激化矛盾;三是提升服务意识,加强与老师、辅导员之间的沟通联系,不断改善工作方法和技巧。

最后,陈中华科长指出今后会加大对各楼管员常规工作的检查力度,实行科室所辖工作即时通报制,加大工作任务落实情况的经常性督促检查,保证工作实效,不断提高管理和服务工作质量。

本次会议的召开,不仅深入了解了各位楼管员目前所遇到的困难,听取了各位管理员的意见和建议,着力解决好楼管员的实际问题。对劳卫科来说也是找到自身工作存在的不足,为以后的各项工作的开展指明了方向。

(文/林琳)


 

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